Pour la CGT, "il est temps d'en finir avec le CNE"

Au lendemain du premier anniversaire du contrat nouvelles embauches, la CGT considère qu'"il est plus que temps d'en finir aussi avec le CNE".

"Malgré les déclarations triomphalistes du gouvernement, le bilan du CNE est cruellement négatif", fustige le syndicat dans un communiqué. Citant une étude du ministère de l'Emploi, il note que "90% des 550.000 CNE se sont substitués à des CDI ou des CDD".

"La précarisation subie par les salariés des petites entreprises est indéniable", selon la CGT. Créé le 3 août 2005, le CNE s'adresse aux entreprises de moins de 20 salariés. Pendant deux ans, ce contrat peut être rompu à tout moment par l'employeur, sans justification et par simple lettre recommandée. A l'issue de cette période, il se transforme en CDI (contrat à durée indéterminée).

"Le CPE a déjà été rejeté", rappelle la CGT en référence au contrat première embauche, enterré au printemps après la mobilisation des étudiants. "Il est plus que temps d'en finir aussi avec le CNE". Le syndicat demande "la requalification en CDI de tous les CNE conclus et l'arrêt de toute nouvelle embauche en CNE". AP

cb/com/mw

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