Les femmes toujours sous-représentées en politique et dans l'économie de l'UE

Malgré des progrès récents, les Européennes restent tenues à l'écart des plus postes les plus élevés en politique et en affaires, selon un rapport publié jeudi par la Commission européenne, avant la Journée internationale de la femme samedi.

Sur la totalité des 27 pays membres de l'Union européenne, 24% des parlementaires sont des femmes, contre 16% il y a dix ans, alors qu'il faudrait qu'elles représentent au moins 30% pour exercer une influence significative en politique. Le Parlement européen est toutefois féminin à 31%. A la tête des ministères nationaux, on recense en moyenne trois hommes pour une femme (76% contre 24%).

Dans le secteur privé, on constate que neuf membres sur dix des conseils d'administration des grandes sociétés sont des hommes, ainsi que les deux tiers des dirigeants d'entreprise.

"Les progrès dans l'installation de femmes à des postes décisionnels sont trop lents. Si nous croyons aux valeurs de la démocratie, nous ne pouvons pas laisser la moitié de la population hors des structures du pouvoir", a souligné le commissaire européen à l'Egalité des chances, Vladimír pidla. "L'égalité des sexes est également bonne pour les affaires. Nos économies doivent exploiter le potentiel de tous nos talents si nous voulons affronter la concurrence mondiale", a-t-il poursuivi, et "cela signifie de faire sauter le plafond de verre une fois pour toutes".

Dans le domaine économique, aucune femme ne dirige la banque centrale de l'un des Vingt-sept, et si les femmes représentent plus de 44% des travailleurs, seules 32% d'entre elles sont considérées comme des cadres de direction. Ce phénomène de sous-représentation s'accentue dans les entreprises les plus en vue et l'on n'a guère constaté de progrès ces dernières années.

La situation s'est en revanche améliorée dans les administrations centrales des Etats membres de l'UE, où les femmes occupent près de 33% des positions de N°1 ou N°2 dans la hiérarchie, contre 17% en 1999. AP

Le rapport sur Internet (en anglais): http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2008/ke8108186_en.pdf

st/com

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