Emploi: 745.000 intentions d'embauche en CNE depuis août 2005

Quelque 745.000 déclarations d'intention d'embauche en CNE ont été faites auprès des URSSAF depuis août 2005, dont "environ 36.900" en novembre dernier, selon l'estimation mensuelle provisoire publiée vendredi par l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS).

Selon l'ACOSS, qui regroupe les 103 URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales, organismes collecteurs des cotisations sociales) de métropole auprès desquelles les promesses d'embauche sont collectées, la proportion d'embauches en CNE représentait 5% du total des intentions d'embauche en novembre, dans les entreprises de moins de 20 salariés.

En données corrigées des variations saisonnières (CVS), le nombre d'embauches en CNE "augmente légèrement par rapport à octobre", selon l'ACOSS, qui souligne que "les embauches en contrat long des entreprises de moins de 20 salariés continuent une progression amorcée en 2004. Elles augmentent de 4,1%", sur la période septembre-octobre-novembre, "par rapport aux trois mêmes mois de l'année précédente".

La plupart des CNE sont comptabilisés dans le secteur tertiaire (plus de 70%). Concernant la répartition régionale, l'Alsace et la Lorraine ont les taux de recours aux CNE les plus élevés, tendance inchangée depuis décembre dernier. En revanche, la Loire et la Bretagne ont les taux les plus faibles.

Mis en place le 4 août 2005, le CNE s'adresse aux entreprises comptant jusqu'à 20 salariés. Ce nouveau contrat permet de licencier sans justification durant une période de deux ans après la signature.

L'ACOSS précise que les chiffres qu'elle donne chaque mois depuis août 2005 sont une extrapolation réalisée sur la base des déclarations uniques d'embauche (DUE) faites par les employeurs en utilisant internet, ce qui ne représente que 56% du total des déclarations. Le reste est fait sur papier ou par Minitel. AP

god/sb

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