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Quelque 37.700 déclarations d'intention d'embauche en CNE ont été faites auprès des URSSAF en janvier dernier, selon l'estimation mensuelle provisoire publiée jeudi par l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS). Depuis août 2005, date de la création de ce nouveau contrat, l'ACOSS a comptabilisé 814.000 promesses d'embauche en CNE.
Selon l'ACOSS, qui regroupe les 103 URSSAF de métropole auprès desquelles les promesses d'embauche sont collectées, la proportion d'embauches en CNE (contrat nouvelles embauches) représentait 5% du total des intentions d'embauche en janvier, dans les entreprises de moins de 20 salariés.
"En données corrigées des variations saisonnières (CVS), le nombre d'embauches en CNE reste stable depuis octobre 2006, autour d'un palier de 28.000 intentions d'embauche", selon le communiqué de l'ACOSS.
La plupart des CNE sont comptabilisés, depuis août 2005, dans le secteur tertiaire (plus de 70%).
Mis en place le 4 août 2005, le CNE s'adresse aux entreprises comptant jusqu'à 20 salariés. Ce nouveau contrat permet de licencier sans justification durant une période de deux ans après la signature.
L'ACOSS précise que les chiffres qu'elle donne chaque mois depuis août 2005 sont une extrapolation réalisée sur la base des déclarations uniques d'embauche (DUE) faites par les employeurs en utilisant internet, ce qui ne représente que 60% du total des déclarations. Le reste est fait sur papier ou par Minitel. AP
god/mw
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