Morin: les suppressions de postes à la Défense proposées par la RGPP sont de simples "hypothèses de travail"

"Des hypothèses de travail", rien de plus: le ministre de la Défense Hervé Morin a repoussé mardi le chiffre avancé par plusieurs hebdomadaires émanant d'un document de la Révision des politiques publiques (RGPP), qui préconiserait la suppression de plus de 50.000 emplois militaires et civils sur six ans.

"Il n'y a pas de chiffre. Il y a des hypothèses de travail et on ne peut pas demander à des experts de ne pas travailler sur des hypothèses", a souligné M. Morin dans un entretien accordé à l'Associated Press.

Il réagissait notamment à un article du "Point" de la semaine dernière selon lequel un document de la RGPP daté du 7 mars évoque la suppression de 34.966 postes militaires et 16.829 emplois civils entre 2008 et 2014, de même que la fermeture de 53 sites.

M. Morin dément donc à nouveau que le ministère de la Défense, qui employait plus de 440.000 personnes fin 2006 (derniers chiffres connus) serait amené à supprimer, dans le cadre de la réforme souhaitée par le président Nicolas Sarkozy, plus d'un neuvième de ses effectifs. Un chiffre qu'il avait déjà jugé "totalement farfelu" le mois dernier.

Le ministre a avancé l'objectif général du gouvernement du non-renouvellement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, qui impliquerait pour la Défense la disparition de 30.000 postes environ sur les cinq ans du mandat de Nicolas Sarkozy. "Toutes les administrations sont soumises à de vraies remises en cause, il n'y a pas que la Défense", a-t-il souligné. Cet objectif général représente une moyenne annuelle de 6.000 emplois, bien en-deçà des plus de 8.000 qui seraient proposés par la RGPP.

Tout en se félicitant que le président ait décidé de "maintenir l'effort de Défense", à environ 2% du PIB, M. Morin a souligné que ce "n'est pas suffisant pour renouveler la totalité des équipements militaires", justifiant la nécessité d'aller chercher autre part la "marge de manoeuvre" nécessaire. A Cherbourg la semaine dernière, M. Sarkozy avait lui-même déclaré qu'il faudrait faire "des choix" pour maintenir une armée crédible tout en respectant ses engagements sur l'assainissement des finances publiques.

"On n'est pas sur des objectifs chiffrés, on est sur la nécessité d'améliorer la gouvernance et l'organisation de ce ministère. Et il y a à faire", a assuré M. Morin. "Il faut qu'on aille vers un système plus mutualisé, où les armées travaillent moins en tuyaux d'orgue et travaillent plus ensemble", "notamment pour tout ce qui est soutien et administration générale" (habillement, restauration, matériel).

"On va notamment s'appuyer sur des choses très simples. C'est par exemple la meilleure pratique: on voit d'un régiment à l'autre que la gestion des ressources humaines utilise plus ou moins de personnels, dans des rapports de 1 à 3", a-t-il expliqué.

Les travaux de la RGPP seront croisés avec le Livre blanc de la Défense, commandé par le président Sarkozy et qui sera publié dans "un mois", selon M. Morin. A l'issue de ces réflexions autour de la réforme de la Défense, une nouvelle loi de programmation militaire sera soumise au Parlement. Elle devra notamment trancher la question de la construction ou non d'un second porte-avions, a précisé M. Morin. AP

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